Actualidad

2/1/07

FIN DE AÑO CON RECLAMOS PERO SIN SOLUCIONES PARA LOS TRABAJADORES DEL PEOSECC


VIEDMA.- Llegó fin de año y a pesar de los reclamos los trabajadores del plan social del municipio no han encontrado respuesta de parte del ejecutivo comunal. Luego de la escandalosa última sesión ordinaria del Concejo Deliberante -que aún tiene final incierto porque la oposición adelantó que recurrirá a la justicia- el ejecutivo ha avanzado en imponer su arbitrario proyecto que pone trabas al ingreso automático de los trabajadores del PEOSECC.

Pisoteando la voluntad de los trabajadores, del SOYEM y de sus propias promesas, el intendente Jorge Ferreira quiere imponer a toda costa su voluntad. Como lo dijo Marta Insaurralde, titular del SOYEM, “el veto del intendente es una burla a los trabajadores porque mantiene el PEOSECC. ¿Por qué lo hace? Porque está claro que no todos los trabajadores pasarán a planta de personal porque no aprobarían los exámenes de ingreso”.

La sospecha sobre las intenciones del intendente Ferreira han quedado confirmadas por sus declaraciones a medios locales donde ha confirmado que habrá exámenes y que los que no aprueben no podrán ingresar.

Una trabajadora de los planes le contestó en forma contundente: “¿Qué quiere Ferreira? ¿Qué rindamos examen? Qué examen tiene que rendir un trabajador que vive haciendo zanjas para el Municipio? ¿Y el que hace reducciones en el cementerio, también tiene que rendir examen? ¿Y qué tenemos que rendir las que trabajamos en los CECI cuidando chicos? ¡No tienen vergüenza!”

En una tormentosa entrevista en Radio Encuentro, Ferreira puso cara de actor para preguntarle a los periodistas: “¿Ustedes se imaginan un analfabeto en el Municipio?”, dijo sin ponerse colorado. Desde el SOYEM le contestaron clarito: “Intendente, lo que nos da vergüenza es que usted no le haya dado la oportunidad de alfabetizarse a un trabajador que ha trabajado durante diez años en el municipio ganando un sueldo de hambre. Usted debiera pedir perdón si entre los PEOSECC hay un analfabeto porque durante todo este tiempo han estado trabajando para su gestión.”

12/12/06

EL SOYEM EXIGE ACELERAR EL PASE A PLANTA DE LOS TRABAJADORES DEL PEOSECC

VIEDMA.- El Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales –SOYEM- exige que el Municipio y el Deliberante de Viedma aceleren el pase a planta de personal de los trabajadores de los planes de empleo PEOSECC y que las autoridades municipales cumplan con sus compromisos.

Ante el anuncio de que el intendente vetó parcialmente la resolución del Deliberante y que esto trae consigo un nuevo retraso de la iniciativa, el secretario general adjunto del gremio, Fabián Leyton dijo que “pediremos una sesión extraordinaria para que se trate el tema. Hoy hay 40 cargos para cubrir con el censo que tenemos por lo que nosotros proponemos avanzar en esto”.

Los trabajadores del PEOSECC son más de 80. “Seguiremos acompañando la lucha de estos compañeros porque creemos que los trabajadores debemos unirnos”, dijo Leyton. Así el SOYEM cumple con acompañar a los trabajadores que prestan servicios en el municipio sin ninguna protección legal.

16/11/06

EL DELIBERANTE APROBÓ EL INGRESO COMO CONTRATADOS A LOS TRABAJADORES DEL PEOSECC



VIEDMA-. Los trabajadores incluidos en los planes PEOSECC lograron la aprobación del Concejo Deliberante para el pase a contratados en el Municipio de Viedma. Se estima que más de 80 trabajadores del PEOSECC pasarán a ser trabajadores del Municipio, con la protección laboral y un régimen jubilatorio.Los Concejales aprobaron el pase de los trabajadores del PEOSECC como contratados al Municipio local. Con esta resolución se eliminan los planes PEOSECC.En diálogo con Radio Encuentro, Luis Albano, trabajador del PEOSECC, mencionó que "estamos contentos que nos reconozcan como trabajadores del Municipio". También dijo, "valió la pena organizarnos y juntarnos y vamos a seguir luchando por nuestro trabajo".